Oleh Prabowo Subianto, kutipan dari “Strategi Transformasi Nasional: Menuju Indonesia Emas 2045,” halaman 210, edisi softcover keempat.
Saya yakin bahwa untuk inisiatif strategis, pemerintah harus menempatkan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di garis depan, bertindak sebagai agen utama untuk pelaksanaan. Strategi ini telah berhasil diterapkan oleh banyak negara. Singapura dan Tiongkok, dengan 150.000 BUMN-nya, menjadi bukti kesuksesan. Indonesia harus mengikuti jejak mereka.
Oleh karena itu, penting bagi BUMN kita untuk menarik dan mempekerjakan manajer berbakat, insinyur, dan anggota dewan.
Sungguh tidak masuk akal jika tidak ada individu berbakat di Indonesia. Apakah kita tidak percaya pada negara sendiri? Yang sering terjadi adalah banyak orang yang hanya belum diberi kesempatan.
Mengingat waktu saya di militer, ada satu aforisme yang diakui secara luas: “Tidak ada prajurit yang buruk, hanya pemimpin yang buruk.”
Masalah sebenarnya seringkali terletak pada kepemimpinan yang buruk. Dengan bimbingan yang efektif, saya yakin generasi muda dan para profesional kita bisa berhasil. Ini adalah sesuatu yang saya yakin dan telah terbukti berulang kali.
